不理解吗？
不理解就对了啊！
经过上次和高谱谈话，他已经充分明白了一个道理。
想让公司员工在工作上出错，只有两种方法。
一种是给他们不停地安排工作，让他们内心对工作产生厌恶。
从而导致工作效率底下，工作出错的频率越来越高。
这也是当前这个社会，大多数企业反映出来的现象。
明明每个员工都在拼死的赶任务，可是工作永远做不完。
这是为什么？
因为你开的工资就那么点儿，还想让员工替你做多少工作？
不过这种方法在陈达科技，很显然不那么适用。
因为陈达的员工福利待遇，都属于业内顶尖水平。
在这种情况下给员工们安排越多的工作，估计只会让他们感受到热血沸腾。
因此，这个方法直接被陈煜PASS。
还有一种，就是与第一种方法完全相反，给员工不停地安排假期。
这种方法受启于上次和高谱的谈话。
高谱曾说：公司放假的频率实在是太高了，有时候一个长假回来，坐在电脑面前，连看代码器都觉得很陌生。
也就是说，只要他放假的频率够快，员工的记忆就追不上他们！
逻辑很对啊！
不过，陈达科技基本上大小假期都已经全部安排上了。
就连洋人过的圣诞节，陈煜都特许公司提前下班一个小时，这已经是系统所允许的极限了。
想要再从日历上给员工们扣出点假期，就必须要动动脑子了。
因此，‘情绪假’就诞生了。
能想出这个规避系统限制的方法，就连陈煜自己，都十分的佩服自己。
他又一次伸手压了压，众人议论声再次终止。
陈煜继续道：“最后，也是本次会议的主题。”
他的身体微微一侧，身后的大荧幕忽然亮了起来，上面倒映着四个大字：季度评选！
众人都是一愣。
“季度评选？啥玩意儿？”
“不知道啊，之前怎么好像没听说过啊。”
“反正应该和我们没什么关系，看看就好了。”
陈煜微微一笑，解释道：“可能大家都不是很了解陈达的‘季度评选’，因此我向大家解释一下。”
“所谓季度评选，是由陈达科技的唯一股东，也就是我一人，在过去的三个月里，通过对整个公司的观察、了解和视察，评选出来的一位最优秀、最具有潜力的员工。”ＨttpＳ://ＷＷＷ.hＬχＳ㈨.ＣōΜ/
“我呢，会亲自对这位被选中的员工，制定一份特殊的奖励。”
“这份特殊的奖励可能会是钱，也可能会是名表，豪车，别墅，甚至也许会是某家上市公司的股份。”
他的声音响彻在整个办公室。
此时，所有的人都呆住了。
说到评选，其实大部分人都不陌生。
很多人在初中、高中或者是大学、社会中，都经历过很多次评选。
比如优秀三好学生评选啊，努力进步标兵评选啊，优秀员工评选啊…之类的。
不过这些评选，大多都是奖励一张奖状或者一面锦旗，最多最多再多加一个笔记本，或者是一两百块钱现金。
谁也没遇到过，季度评选优秀员工，直接奖励豪车别墅名表，甚至还有上市企业公司股份的啊！
这特么的简直是要逆天啊！
原本，他们都以为，陈达科技的福利待遇已经好到不能再好了。
但是现在看来，还是他们太缺乏想象力了啊！
只是这样一来，他们就十分好奇，陈总这么给员工发福利，仅仅只靠他们，真的能够维持公司的正常运营吗？
该不会哪一天就破产了吧……
这个想法一冒出来，众人纷纷使劲摇头！
这样的公司，他们怎么可能允许它破产！
这可是他们在社会上经历了无数次碰壁，第一次看见的曙光啊！
如果不努力工作汇报陈总，他们那还是人吗！
不过话虽这么说，所有人的目光还是齐刷刷的看向了大屏幕，目不转睛。
虽然他们大概都知道，这个季度评选的优秀员工会是谁，但是每个人的心里都还抱着一丝幻想。
万一是我呢？
万一是我，那岂不是就能一飞冲天，一鸣惊人，走上人生巅峰？
陈煜看着大家炯炯有神的目光，淡淡一笑，点击鼠标，揭露了这次季度评选的优秀员工。
陈达科技第一季度优秀员工奖：吴晓蝶。
名字公布的那一刻，整个会议室又安静了一瞬间。
不过这个结果并没有让他们觉得意外，反而认为理所当然。
不论是新员工还是老员工，对于吴晓蝶都是打从心底里感到尊敬。
他们不仅仅是在称呼上叫她吴姐，在工作上，只要是有任何问题，他们第一时间想到的人同样会是吴姐。
而吴姐也从没有让他们失望过，只要是找到她的问题，她基本都能当场解决。
有时候他们甚至怀疑，吴姐的脑子是不是台电脑。
明明那么多的任务被分配到好几十人手里，她却能清楚的记得每一个人的任务版块。
而且，吴姐虽是整个部门的负责人，但是她却没有任何架子。
只有在工作的时候，她会变得特别认真，像是一个严厉的老师。
但平时私下里，她经常会和大家混在一起聊天吹牛，宛如一个成熟的大姐大。
所以，吴晓蝶作为本季度的优秀员工，整个会议室的人不仅没有任何意见，反而认为理所当然。
吴晓蝶见大屏幕上出现了自己的名字，也是感到十分惊讶和惶恐。
“我…我…”
“吴姐，就是你啊，别愣着了，赶紧上台领奖吧。”
“就是，吴姐这个优秀员工，实至名归！”
“哈哈，要是这个奖给了别人，或许我还真不服气，但是给吴姐，真是没办法不服啊。”
平日里那个我行我素的吴晓蝶，今日却忽然像是换了个人似得。
紧张、激动，手足无措。
只见她笨手笨脚的走到最上面的讲台，还差点没注意，被台阶给绊倒了。
好在陈煜眼疾手快抚了她一把，避免了这场灾难。
吴晓蝶的脸已经红成了个苹果。
陈煜却丝毫不在意的将她拉到讲台最中间，宣布：“让我们掌声欢迎，陈达科技第一季度，最佳优秀员工奖的获得者：吴晓蝶！”
噼噼啪啪啪啪啪！
掌声响彻了几秒后，陈煜看准时间，压下声音，继续道：“接下来，我将公布，本届最佳员工奖的奖励，大家请看大屏幕！”
众人目光纷纷看向大屏幕，随后便瞬间呆滞。
吴晓蝶回过头，整个人也呆住了。
大屏幕上赫然写着：一家100亿注册资金的公司CEO！ 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神熊熊桑的签到失败365天，我全球大佬
御兽师？
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