所以很多老师在上公开课的时候，总喜欢那些勇于发言的学生。
吴建设副市长在大家说的差不多的时候来了一句：“市长，各位副市长，我在安昌工作了也好多年，虽然我一直在政法系统工作，但政法系统是与这个社会关系最密切的一个体系，我也来说说我的看法吧。”
“安昌最大的问题就是社会治理体系问题很大，一切都在邯郸学步，学别的省份，可符不符合当时现实？还要打个问号。事实上很多政策都是不符合安昌现实的，都造成了巨大的财政负担和财政浪费，最关键的是，对老百姓生活造成很大的影响，老百姓们往往还没有适应上一个政策，下一个政策又被全盘否定、全盘推开，于是乎便又要急着去适应下一个政策，搞得怨声载道。政策的不连贯，政策的不持续，导致整个社会的不稳定。那又谈什么发展呢？”
不得不说，吴建设还是有些东西的。
王成也发现了这些不太好的特点，我们整天喊营商环境营商环境，但最基础的营商环境便是保持一个地域的政策稳定，朝令夕改，又怎么能够让人有信心投资呢？又谈什么营商环境呢？
安昌总是不缺那些每天大喊口号的投机分子，之前甚至有一位领导干部对王成说：“当官就是要雷声大雨点小，雷声大是为了安抚民心；雨点小是为了保证体制内的相对稳定。”
更可怕的是，这种理论竟然有很多人认同。
“吴建设同志说的非常好，这确实是安昌目前存在的最大体系问题。我之前在湖西县工作的时候，就发现有不少的领导干部喜欢去盲目学。学习他人的优点，无可厚非；就担心那种不顾一切、不顾实际地去学习他人的优点，就很可怕，因为很多政策在甲地非常受欢迎，那么在乙地，很有可能是不适合生存的；甚至可能带来相反的效果。我们鼓励学习他人优秀经验，因为优秀的经验本身就具有可复制性，但我们反对盲目的学习。”
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“说到这里，我必须提一点，安昌市总是去搞所谓的百日攻坚，百日攻坚之后呢？又恢复如初。那有啥意思呢？心情好了，攻个坚，那心情不好呢？我们一定要保持政策的相对稳定性。”
说到这，王成情绪上来了，他说：“我知道大家对我有看法，觉得我年轻，啥经验没有，也看不惯我，我道歉。但我真的没有坏心眼，你们和我相处久了就明白我的心思，我一切都是为了安昌人民好，这真不是矫情，是我发自心底的话。”
“明白，有很多同志对我意见很大，有的时候我真的没有办法去跟你们掏心掏肺的说太多…知我者谓我心忧，不知我者谓我何求？在今后的工作中，我希望大家能多给我提要求，提意见。我办公室的大门永远为大家敞开。”王成说的很直接。
王成在说这些话的时候，其他同志都一脸期待的看着他。
王成突然搞不懂这种期待里面是不是包含着某种认可？或许、肯定没有这么快认可。
一个领导班子的磨合，少说需要一年，有些经历年龄层次不同的，甚至往往需要两年、三年、甚至四五年。
一个成熟的班子，对促进当地的发展有很重要的作用。但遗憾的是，据统计，地市班子的变动时间往往在1.5年。
也就是说，一个班子还没有完全成熟，就要面临着再次变动、重新适应的风险。
这些现状是目前难以改变的。
而且这两年有明眼人都可以发现后备干部培养数量不足，接续能力不足。
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比如这段时间，道南某市需要更换一名市长，轮了一大圈，愣是没有找到合适的人选，最后竟然从某厅调了一个巡视员过去，而这名巡视员距离退休只还有几年，有的时候打破常规是不得已为之的办法。
王成和张海明一致觉得：加大班子接续能力的培养也是一种政治任务。
这些年，有些地方因为忽视了这种能力的建设，导致需要提拔年轻干部的时候，压根找不到人，所以急急忙忙的从一些不符合要求、不符合条件的干部当中去拔苗助长式样地紧急提拔。
这对班子建设是有百害而无一利的。
如今，王成坐在会议室，看着这几个班子成员，内心百感交集。从管理角度来讲，这几个人显然是貌合神离的，大家各自为政，缺乏必要的沟通，或者压根就没有想过沟通，在很多领导干部的眼里，只需要和主要领导搞好关系就行了。
至于班子团结与否？和他们并没有太大的关系。举个最简单例子：只要和书记市长搞好了关系，人事上和财权上便有了发言权，那么其他班子成员的意见已经不是很重要了。
王成想着这些东西，深有感触，这是造成班子不团结的最基本的因素。
他想改！可是，几千年形成的文化传统能改的了吗？能靠他完成一个人改的了吗？改不了的。
他听着每一个班级成员发着言，百感交集。
最后在总结时，王成继续说：“我给大家一个月时间去走访调研，希望大家在各自分管的领域，能够尽快找到适应安装特色的发展道路。这是我这个市长给大家的政治任务。”
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“一个月之后，我们召开一次市政府党组扩大会议。我希望看到各自的调研成果，时间真的来不及了，我们要行动起来。”
王成说完，这些便起身离开了会场，郭冉在身边跟着，他看了眼手表，才发现这个会议已经开了两个多小时了。哈啰小说网
王成刚回到办公室，就接到张海明的电话。在电话里，他劈头盖脸一通臭骂：“我问你，关于私底下调查绿农集团那点子事，为什么会有人知道？按道理来说，也只有孙书记、我和你知道。”
王成第一时间看了一眼郭冉。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神林新儿的仕途重任
御兽师？
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