只是想到也没啥用，思路明确后，如何设计这个机器；这个机器到底是啥样的最合适；又该用多少温度去保证口感与时间得最佳组合，这就只能交给吉纳斯他们慢慢去实验了...
“除了这些以外，关于广告...”
吉纳斯拿起桌上的一份报告，递给卡特：
“这个是TacoBell的广告投放频率，哪怕是减少了频率，但这么多年下来，累积观看过他们广告的人数，应当不低于8000万人次。这个数字可不小，而这也是他们加盟店数量越来越多的原因。品牌影响力扩散出去了嘛！”
“相比于百事旗下的那几家快餐品牌，我们的招商加盟和他们相比区别很大。正如我们的产品一样，招商加盟我们也是走的低门槛、低上限的模式。”
“加盟他们，包括麦当劳，都需要加盟商一次性付出一笔不小的费用，但他们也几乎是完全获得了门店的运营及收益权力，但我们这...投资门槛低，但因为20%的股份要归HT所有，所以一些餐饮运营机构几乎不会考虑代理我们的品牌。”
“准确地说，应该是没有那么容易轻易就做出这个决定。对机构运营者来说，他们一旦加盟，那门店数量少说都是二位数，一些大的运营公司甚至能够一次性代理上百家门店。在集中化、批量化的商业扩张里，我们的模式是不利的...”
“也还好吧，我承认你说的有道理。我们不受机构运营者亲睐，但在资本市场眼里，我们的模式反而更加稳定，尤其是在增值，以及风险控制方面。对了，门店员工的劳动合同转移到门店，这件事做好了吗？”
劳资关系的转移，是很早就定下的方针。早期，也就是员工们还在皮尔森市内的集中培训期，劳动关系是在HT公司的，支付工资的主体也是公司。
看上去雇员数量庞大，其实毫无意义。万一出点什么问题，这么多人的善后责任，可不是个小事。但如果把员工关系转移到门店，那就不一样了...
哪怕是遣散员工，这个遣散费也得有门店大老板承担，HT最多作为小股东，最多只用负担20%的连带次要责任。
“已经完成了，现在门店所有员工的合同都已经重新与门店签了。开始很多人还不愿意呢，担心出什么事后，没有保障。为了激励员工们主动转移劳资关系，公司这里花了十多万，作为奖金，奖励那些主动转移劳资关系的人...”
“没事，这个钱该花！现在花十来万，以后说不定就能给我们节省几百万。这个没有问题，你们做得很对！”
卡特点点头，非常肯定吉纳斯的做法。不强硬，不强迫，就是利诱，引导员工们自愿、主动的转移劳资关系，平稳地完成风险转嫁。
“哈哈，当然。我是想说，因为这一点，我们想要快速扩张，吸引更多的个人加盟商加入我们的版图，在广告投放这一块...”ＨttpＳ://ＷＷＷ.hＬχＳ㈨.ＣōΜ/
“我明白了，你放手去做吧。该投的电视广告就投，这些必须的开支，我能够理解，也相信你！”
增加广告投放，那么眼前ht这边能给自己直接带来的现金收入就少了。可这一步又是想要赚得更多的必经之路...
除了叹气钱不经花外，卡特也是毫无办法。
在孟菲斯呆了两天，参观了一下工厂，体察了一下所谓“民情”后，卡特回到道格拉斯。又花了一天时间在三地大略转了一圈后，日子恢复平澹...
时间很快来到了临近开学的前一天，也就是八月底。保罗打来了电话...
“什么？没谈拢？”
“对，加里好像完全没有把比尔的话听进去。和IBM会谈时，他人都不在场，是他妻子多萝西·麦克尤恩接待的山姆斯先生他们。”
好家伙？！
卡特惊了，这年头居然有家小软件公司的老板，居然连IBM都不放在眼里？
这感觉，就好像未来某个小游戏工作室，忽然接到了来自鹅厂，或者steam的订单。结果谈判时，正主都不来，直接不将鹅厂或者steam的游戏宣发渠道放在眼里。
“这个加里怎么回事？这么膨胀的吗？！”
下意识地惊呼后，卡特只听保罗继续说道：
“不知道，后来比尔打电话问，他说他那天临时有事，坐飞机出差去了。反正，最后就是山姆斯先生很生气，合作也没谈拢。山姆斯先生给我们的说法是，DRI不接受在一年内开发16位操作系统，觉得这个时限过于紧迫...我估计是加里那边想以此为把柄，赶在IBM急需操作系统的空档上，提高报价，然后山姆斯先生不接受。”
“加里那边则是说，他妻子不愿意接受签署我们之前签过的那个单方面保密协议。反正...操作系统的订单，大概率还是会回到我们这里！我...我很惊讶，太惊讶了，你知道吗？”
“伙计，你的眼光...太狠毒了！如果不是你坚持支持尼西建立了操作系统开发项目组，我们现在一定会手忙脚乱...你是怎么知道这个结果的？就是，操作系统的开发任务会落到我们头上？！”
喵喵喵？？
我也不知道是这么个结果啊，我只是知道未来微软的拳头产品就是Windows...
“额...这个结果还真不是我预料中的。我只是觉得，操作系统...嗯，更直观，更容易铺开！那什么，先不说这个了，开发方面，有什么困难没有？”
心知自己完全解释不了这宛如宿命因果般的情况，卡特连忙转移起话题。
这也就是微软啊！明明已经不要了的东西，结果兜兜转转，还是会落到他们头上，真是不信命都不行！
“开发方面，难度还好吧。技术上没有什么难度，我们现在也在为8086芯片设计语言，不过那是另一家公司的订单，算是有一定的技术储备。”
“不过语言开发与操作系统开发同时进行，压力还是有的。我感觉有点心虚，因为8086芯片语言我们还不是特别熟悉，在这个时候用一款不熟悉的语言去开发一个我们从来没有设计过的操作系统...最后的结果如何，我也说不准...”
与卡特心下的性喜若狂，外加感慨宿命不同。骤然多了一份订单任务，另保罗显得有些忧心。毕竟接到订单，和做好订单，永远都是两码事...
“所以，你现在是想寻求我的建议吗？” 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神胡拉夫的重生79之我在美国开银行有声
御兽师？
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