要是没把工作辞掉，再攒几个月，咬咬牙买一台是可以的。
“可我这身体继续干店员销售，实在吃不消，老李就不让我干了。”
张艳丽叹了好几回气。
没了工作，那股满满的自豪感就没了，家庭收入一下子也降了大半，又面临生娃养娃，这日子可咋过？
朱茯苓也觉得可惜。
身为老板，专卖店每个月的详细报表，她都有一份。
为了激励员工努力工作设置的优秀员工奖，名额有三个，张艳丽几乎每一次都在奖励名单上，可见她工作勤快，能力也是不错的。
干一个月下来，基本底薪加上提成和优秀员工奖的奖金，到手工资能有200多元，差不多是她家老李一个月80元的三倍。
这么高的工资，说没就没了。
尤其现在的社会风气，是怀孕生娃的女人默认在家带娃，等孩子长大上学了，才会出来找工作，所以几乎所有的单位，对待怀孕的女员工都是辞退。
只不过张艳丽是自己辞掉的。
朱茯苓一愣，“不是有产假吗？”
张艳丽也懵了，“那是什么？”
“……”
朱茯苓人都傻了，“你没看过《劳动法》吗？现在的《劳动法》还没有产假的相关规定？”
“《劳动法》是啥？”
“…………”
等等。
我国的《劳动法》好像是1994年才正式公布，那得是好几年之后的事了。
也就是说，现在压根没有《劳动法》，国家规定的产假也是完全不存在的。
朱茯苓：“………………”
这就尴尬了。
她以为婚假、产假已经是法定的，所以在制定员工福利制度时，压根就没多想，谁会把《劳动法》规定的最基本权利写进员工福利里头凑数，对吧？
朱茯苓按着眉心，很头疼。
“是我疏忽了，回头我再让小桃把婚假产假这些基本福利加进去。”
虽然80年代《劳动法》还没出台，也没几个单位有这些福利，她即使不加也没人会说什么，因为在大家的观念里，压根就没想过会有这些东西。
可在朱茯苓接受的教育里，这些东西就是劳动者应该有的最基本保障，别人的公司她管不着，但是她自己的公司，这些东西要有。
再者，身为女性，她认为自己有义务为保护女性权益做一些事，哪怕只是尽一点微不足道的力量，哪怕只能帮助到公司里的这些女员工，这才对得起自己的良心。
“放心，你的产假一天都不会少，该给的工资也一分不会少。”
张艳丽傻了，“朱老板，我没听明白。”
“简单来说，就是咱们公司的女员工怀孕生娃都有会一个产假，从生娃的前半个月到生娃之后的两个半月，算下来总共是90天的假期，男员工也有陪产假，就是放给男员工照顾坐月子的媳妇的假期，是15天。”
“不管是女员工产假还是男员工陪产假，都是是带薪假，公司不会把人辞退，而且会发工资，当然只发基本工资，没有提成和奖金这些，毕竟员工在休假，没有工作产出嘛。”
她说得理所当然，张艳丽却听得张大嘴巴。ＨΤＴＰＳ://wωＷ.Ηしxs⑨.còＭ/
整个人都是呆滞的。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神凤芒的穿越肥妻闯八零
御兽师？
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